Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” nie udziela żadnej zgody oraz poparcia na jakiekolwiek formy weryfikacji przez pracodawcę absencji chorobowej pracowników charakteryzującej się występowaniem co najmniej kilku zwolnień lekarskich, składających się w sumie na długotrwałą nieobecność pracownika w ciągu 12 miesięcy poprzedzających datę analizy absencji – podkreśla organizacja związkowa NSZZ “Solidarność” w piśmie do pracodawcy z 23 […]
Continue