Aktualności
Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” informuje, że w dniu 21 stycznia 2021 r. wystąpiła do Dyrekcji ZF Automotive Systems Poland Sp. z o.o. w Częstochowie z inicjatywą uzgodnienia i wprowadzenia nowych, bardziej precyzyjnych, zapisów do Regulaminu Pracy obowiązujących pracowników zatrudnionych w ZF Automotive Systems Poland.
Jednocześnie informujemy, że w terminie do dnia 15 lutego 2021 r. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” wystąpi do Pracodawcy z inicjatywą zaktualizowania i uzgodnienia nowych zapisów do Regulaminu Wynagradzania. Strona związkowa przedstawi Pracodawcy swój wstępny projekt nowego Regulaminu, który posłuży do dalszych prac. Inicjatywa NSZZ „Solidarność” dotyczyć będzie m.in.: zaktualizowania stawek zasadniczych dla poszczególnych grup pracowników, doprecyzowania zasad wypłaty nagrody rocznej, wprowadzenia nowego terminu oraz nowych zasad przyznawania podwyżek i zasad premiowania, które byłyby bardziej korzystne dla pracowników zakładów ZF ASP w Częstochowie.
Dział: Aktualności
Wszyscy członkowie Organizacji Zakładowej NSZZ “Solidarność” w ZF Automotive Systems Poland, którzy są zainteresowani otrzymaniem koszulki związkowej, proszeni są o przekazanie swojego rozmiaru w Biurze Komisji Zakładowej lub bezpośrednio członkom Prezydium KZ podczas dyżurów pełnionych na stołówkach zakładowych.
Zapisy będą prowadzone do 30 kwietnia 2021 r. Jednocześnie informujemy, że koszulki typu polo lub t-shirt w kolorze firmowym wraz z wyhaftowanymi logotypami ZF oraz NSZZ “Solidarność” będą zamówione w maju br.
Dział: Aktualności
12 stycznia 2021 r. odbyło się spotkanie członków zespołu negocjacyjnego Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją Zakładu Poduszek Powietrznych i Pasów Bezpieczeństwa. W spotkaniu uczestniczył również Prezes ZF ASP oraz Dyrektor HR ZF Automotive Systems Poland. Tematem spotkania było uzgodnienie wzrostu płac dla pracowników zakładów IRS i SBS na 2021 r.
Zdaniem Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” zaproponowana przez Pracodawcę 4 stycznia br. wysokość podwyżek wynagrodzeń, które mają obowiązywać od 1 lutego br., jest niższa od oczekiwań pracowników. NSZZ “Solidarność” nie może zaakceptować przedstawionej propozycji podwyżki stawki zasadniczej w kwocie bazowej 150 zł brutto oraz wypłaty wszystkim pracownikom produkcji jednorazowego dodatku w wysokości 300 zł brutto wraz z wynagrodzeniem za lipiec 2021 r. Dla pracowników najważniejszym czynnikiem podwyżki jest wzrost stawki zasadniczej.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności