Aktualności
W dniu 11 lutego 2022 r. o godz. 10.00 na wniosek NSZZ „Solidarność” zostało zorganizowane w formie zdalnej spotkanie Dyrekcji Zakładu Poduszek Powietrznych ZF Automotive Systems Poland sp. z o.o. w Częstochowie ze stroną społeczną. W spotkaniu uczestniczyli także przedstawiciele MOZ Pracowników ZF Polska.
Spotkanie zostało zorganizowane w celu omówienia wypłaconej wysokości premii produkcyjnej za styczeń br., niższej od oczekiwań pracowników. Członkowie Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” ponownie przedstawili Pracodawcy negatywne stanowisko dotyczące wysokości premii produkcyjnej za styczeń na poziomie 7,25%. Zdaniem NSZZ „Solidarność” w styczniu br. nie było żadnych powodów i nagłych nieprzewidzianych zdarzeń, by premia była naliczona w tak niskiej wysokości. Wypłacanie w takiej wysokości premii produkcyjnej jest nie tylko nie do przyjęcia przez pracowników, ale powoduje także duże niezadowolenie, zniechęcenie oraz brak większego zaangażowania w wykonywanie obowiązków pracowniczych i świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
Firma Holiday Park & Resort oferuje możliwość zakupu voucherów (kodów rabatowych) na 7-dniowe pobyty w sześciu nadmorskich rodzinnych ośrodkach Holiday Park & Resort oraz górskim resorcie Uzdrowisko Cieplice Zdrój z rabatem 70%.
Do dyspozycji są nadmorskie domki i apartamenty w Ustroniu Morskim, Mielnie, Kołobrzegu, Rowach, Pobierowie i Niechorzu oraz górskie domki w Uzdrowisku Cieplice Zdrój.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
W dniu 10 lutego 2022 r. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” ponownie zwróciła się do Dyrekcji Zakładu Poduszek Powietrznych ZF Automotive Systems Poland sp. z o.o. w Częstochowie o zorganizowanie spotkania w celu omówienia przez Pracodawcę i wyjaśnienia stronie społecznej przyjętych celów i wskaźników, które będą obowiązywały przy naliczaniu wysokości miesięcznej premii produkcyjnej w 2022 r., a które spowodowały, że za styczeń br. pracownikom Zakładu Poduszek Powietrznych została wypłacona premia produkcyjnej w wysokości dużo niższej od oczekiwań.
Jednocześnie informujemy, że zgodnie z ustaleniami ze spotkania w dniu 24 listopada 2021 r. Pracodawca zobowiązał się przedstawić stronie związkowej do końca stycznia br. opracowane i przyjęte cele, które będą obowiązywać przy naliczaniu wysokości miesięcznej premii produkcyjnej. Niestety, jako strona społeczna zostaliśmy o tych regulacjach poinformowani dopiero w dniu 9 lutego br. O efektach tych rozmów powiadomimy odrębnym komunikatem.
Dział: Aktualności