Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Nowy zakład ZF TRW w Częstochowie została wyłączona

Nowy zakład ZF TRW w Częstochowie


Do końca 2019 r. powstanie w Częstochowie – na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A, jak informuje KSSE – na działce o pow. 6,9148 ha przy ul. Ekonomicznej (Skorki) zakład elektroniki ZF TRW, który zatrudni ponad 300 osób. Firma zainwestuje 21 mln euro. W nowej hali produkcyjnej o powierzchni 10 000 metrów kw. produkowane będą m.in. kamery nowej generacji do systemów wspomagających kierowcę oraz podnoszących bezpieczeństwo pasażerów.
Tymczasem w częstochowskich zakładach ZF TRW trwają trudne negocjacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń dla pracowników. W przypadku nieosiągnięcia porozumienia do 16 stycznia strona związkowa zapowiada wejście w spór zbiorowy z pracodawcą.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Wybory do władz Związku na kadencję 2018-2022 została wyłączona

Wybory do władz Związku na kadencję 2018-2022


Komisja Wyborcza Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie ustaliła kalendarz wyborczy dotyczący wyborów na kadencję 2018-2022.
W dniach od 02.01 do 12.01.2018 roku w siedzibie Komisji Zakładowej (pok. 300G) można składać zgłoszenia członków Związku na delegatów w poszczególnych okręgach wyborczych. Wybory w okręgach wyborczych zostaną przeprowadzone w dniach 15.01-02.02.2018 roku.
Czytaj więcej..

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Negocjacje w sprawie procesu podwyżkowego została wyłączona

Negocjacje w sprawie procesu podwyżkowego


W dniu 15 grudnia br. odbyła się kolejna zaplanowana tura rozmów Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” z Dyrekcją ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie dotycząca uzgodnienia wzrostu wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w zakładach ZF TRW w Częstochowie, który będzie obowiązywać od 1 lutego 2018 r.
Dyrekcja podtrzymuje wcześniejszą propozycję wzrostu budżetu wynagrodzeń dla pracowników produkcji o kwotę bazową w wysokości 150 zł brutto do stawki zasadniczej oraz dodatkowo proponuje wzrost premii frekwencyjnej o 15%, deklarując jednocześnie rozpatrzenie niektórych dodatkowych propozycji Komisji Zakładowej. Strona związkowa nie zaakceptowała przedstawionej propozycji Dyrekcji, podtrzymując swoje wcześniejsze propozycje i oczekuje ze strony Dyrekcji znacznie wyższych podwyżek dla pracowników. W przypadku niespełnienia żądań i niepodpisania porozumienia podwyżkowego do dnia 16 stycznia 2018 roku strona związkowa ponownie poinformowała, że wejdzie w spór zbiorowy z pracodawcą. Dyrekcja poprosiła o dodatkowe spotkanie przed wejściem w spór zbiorowy, które zaplanowano na dzień 16 stycznia 2018 roku.
Tutaj publikujemy protokół ze spotkania.

Dział: Aktualności