Negocjacje w sprawie procesu podwyżkowego

W dniu 15 grudnia br. odbyła się kolejna zaplanowana tura rozmów Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie dotycząca uzgodnienia wzrostu wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w zakładach ZF TRW w Częstochowie, który będzie obowiązywać od 1 lutego 2018 r.
Dyrekcja podtrzymuje wcześniejszą propozycję wzrostu budżetu wynagrodzeń dla pracowników produkcji o kwotę bazową w wysokości 150 zł brutto do stawki zasadniczej oraz dodatkowo proponuje wzrost premii frekwencyjnej o 15%, deklarując jednocześnie rozpatrzenie niektórych dodatkowych propozycji Komisji Zakładowej. Strona związkowa nie zaakceptowała przedstawionej propozycji Dyrekcji, podtrzymując swoje wcześniejsze propozycje i oczekuje ze strony Dyrekcji znacznie wyższych podwyżek dla pracowników. W przypadku niespełnienia żądań i niepodpisania porozumienia podwyżkowego do dnia 16 stycznia 2018 roku strona związkowa ponownie poinformowała, że wejdzie w spór zbiorowy z pracodawcą. Dyrekcja poprosiła o dodatkowe spotkanie przed wejściem w spór zbiorowy, które zaplanowano na dzień 16 stycznia 2018 roku.
Tutaj publikujemy protokół ze spotkania.

Umieszczony w Aktualności