Pracodawcy często wydają pracownikom polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Powinni to jednak robić tylko w określonych w Kodeksie pracy sytuacjach. Pracownikowi za nadgodziny przysługuje dodatek pieniężny lub czas wolny. Co może być uznane za pracę w godzinach nadliczbowych? Praca w godzinach nadliczbowych, czyli popularne „nadgodziny”, to zgodnie z Kodeksem pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika […]
Continue