Wzrost świadczeń związanych z urlopem i wypoczynkiem

W związku z obowiązkiem nałożonym na Pracodawcę, odpisem podstawowym na ZFŚS w wysokości 2417,14 zł na pracownika w tym roku kalendarzowym, w dniu 4 kwietnia 2024 r. Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” zwróciła się z wnioskiem do Pracodawcy o uzgodnienie wzrostu wysokości świadczenia związanego z urlopem i wypoczynkiem pracownika w 2024 r. oraz innych świadczeń wymienionych w tabeli obowiązującego Regulaminu ZFŚS.
Zdaniem NSZZ „Solidarność” zwiększenie wysokości odpisu przez Pracodawcę daje podstawę do podjęcia decyzji przez komisję ZFŚS dotyczącej wzrostu świadczenia związanego z urlopem i wypoczynkiem pracownika i innych świadczeń należnych z ZFŚS dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w ZF Passive Safety Systems Poland sp. z o.o. Oddział w Częstochowie. Po przeanalizowaniu przez Pracodawcę oraz komisję ZFŚS środków, które są obecnie w posiadaniu ZFŚS oraz prognozowanych wpływów i wydatków, zostaną uzgodnione wysokości świadczeń związanych z urlopem i wypoczynkiem pracownika i innych świadczeń, które będą obowiązywać wobec wniosków ZFŚS złożonych w 2024 r. Ponadto informujemy, że obecnie obowiązująca kwota wolna od podatku z ZFŚS wynosi 1000 zł.
O decyzji podjętej przez komisję ZFŚS, związanej ze zwiększeniem wysokości świadczeń socjalnych wynikających z Regulaminu ZFŚS, który obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych w ZF Passive Safety Systems sp. z o.o. Poland sp. z o.o. Oddział w Częstochowie oraz emerytów i rencistów, powiadomimy odrębnym komunikatem.

Dział: Aktualności