Aktualności
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. 1999.65.743 z dnia 9.08.1999 r.) pracodawca TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie za pośrednictwem firmy Conperio dokonuje kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich z powodu choroby własnej lub z powodu opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.
W związku z kontrolami dokonywanymi przez firmę Conperio pojawia się wiele uwag i zarzutów ze strony pracowników co do sposobu ich przeprowadzania oraz sporządzania z nich protokołów i wyjaśnień. Członkowie Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” wielokrotnie na spotkaniach z Dyrekcją przedstawiali te zarzuty, jednak bez rezultatów.
Podjęta przez ZUS decyzja w sprawie wstrzymania przez TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie wypłaty świadczenia chorobowego dla pracownika-członka NSZZ “Solidarność” na podstawie takiej kontroli jest tego przykładem. Pracownik, korzystając z pomocy Działu Prawnego NSZZ “Solidarność”, odwołał się od decyzji pracodawcy do ZUS, który wydał decyzję nakazującą pracodawcy wypłatę świadczenia chorobowego za okres przebywania przez pracownika na zwolnieniu lekarskim.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
W dniu 4 lipca 2019 r. odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją HR TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie dotyczące wypracowania i uzgodnienia nowych zapisów do Regulaminu Wynagradzania oraz Regulaminu Pracy.
Podczas spotkania strona związkowa oraz Dyrekcja HR omówiły przedstawione przez NSZZ “Solidarność” projekty zapisów dotyczących przeprowadzenia oceny i podwyżki dla pracownika powracającego po długotrwałym leczeniu oraz po powrocie z urlopu wychowawczego.
Omówiono również zapisy do Regulaminu Pracy dotyczące pracy w wysokich temperaturach oraz sporządzania planów urlopowych. Uzgodniono, że najmniejszą stawką zasadniczą w Regulaminie Wynagradzania będzie obowiązująca stawka płacy minimalnej. Pracodawca ze zrozumieniem przyjął propozycję strony związkowej dotyczącą podniesienia do 12 dni absencji chorobowej w danym roku kalendarzowym, która nie będzie brana pod uwagę do pomniejszenia wysokości podwyżki. W przypadku wprowadzenia takiego zapisu pracownik, który będzie na zwolnieniu lekarskim związanym z jego rehabilitacją, nie będzie miał z tego tytułu pomniejszonej wysokości przyznanej podwyżki.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
W biurze Komisji Zakładowej (p. 300 G lub telefonicznie pod nr tel. 606 175 594, 506 199 508, 692 414 344) można już rezerwować karnety na organizowany przez Region Częstochowski NSZZ “Solidarność” tegoroczny Festyn Rodzinny “Solidarności”, który odbędzie się w sobotę 7 września 2019 r. na terenie Ośrodka Szkoleniowo-Rekreacyjnego Strzelnica w Kochcicach koło Lublińca.
Wzorem poprzednich lat Region Częstochowski NSZZ “Solidarność” przygotowuje dwa rodzaje karnetów: dla dzieci i dla dorosłych. Karnet dla dzieci zapewnia nielimitowane korzystanie m.in. z parku Yelonkowo i z parku Dziki Zachód, warsztaty plastyczne, malowanie twarzy, przejścia w parku linowym, zjeżdżalnie, strefę Freestyle z konkursami i wiele innych atrakcji na placu zabaw.
Koszt karnetu dla członka Organizacji Zakładowej NSZZ “Solidarność” w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie oraz dzieci i osób im najbliższych to tylko 15 zł. Karnety będą do odbioru w biurze Komisji Zakładowej od 16 sierpnia br. Dla niezmotoryzowanych posiadaczy karnetów będzie zapewniony transport autokarowy. Wyjazd w dniu organizowania Pikniku o godz. 14.00 z parkingu przy ul. Focha (koło aptek) oraz z parkingu na Rynku Wieluńskim w Częstochowie, przewidywany powrót po zakończeniu Pikniku około godz. 22.30.
Karnety można będzie nabywać w biurze Komisji Zakładowej do 2 września br.
Dział: Aktualności