Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Rozpoczęcie procesu podwyżkowego została wyłączona

Rozpoczęcie procesu podwyżkowego


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie informuje wszystkich pracowników, że na dzień 15 października br. zostało zaplanowane pierwsze spotkanie z Dyrekcją ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie dotyczące uzgodnienia kwoty podwyżek wynagrodzeń, które mają obowiązywać od dnia 1 stycznia 2019 roku.
Informacje o spotkaniach w toczącym się procesie podwyżkowym będą na bieżąco przekazywane za pośrednictwem protokołów ze spotkań zamieszczanych na naszej strony internetowej.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Puchar Solidarności w Skokach Narciarskich na Wielkiej Krokwi w Zakopanem została wyłączona

Puchar Solidarności w Skokach Narciarskich na Wielkiej Krokwi w Zakopanem


Wszystkich zainteresowanych informujemy, że wyjazd na X Puchar Solidarności w Skokach Narciarskich na Wielkiej Krokwi w Zakopanem planowany jest w piątek, tj. 21 września 2018 r. o godz. 15.30 (parking na Rynku Wieluńskim). Powrót w niedzielę 23 września w godzinach popołudniowych.
Całkowity koszt wraz z wyżywieniem, dwoma noclegami (pensjonat w Białym Dunajcu), biletem wstępu na dwa dni zawodów oraz kolacja grillowa z kapelą góralską to 150 złotych. Bliższe informacje można uzyskać w biurze Komisji Zakładowej.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Zmiana terminów oceny rocznej i wypłaty podwyżki została wyłączona

Zmiana terminów oceny rocznej i wypłaty podwyżki


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” informuje wszystkich pracowników ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie, że od 2019 roku ulegnie zmianie data podwyżki. Podwyżka wynagrodzeń dla pracowników będzie przyznawana z dniem 1 stycznia (a nie jak dotychczas od 1 lutego).
W związku z powyższym;
• Rozmowy oceniające z pracownikami zakończą się w grudniu 2018 r.
• W okresie przejściowym ocena pracy pracowników będzie dokonywana za okres od stycznia do listopada, w kolejnych latach za okres grudzień roku poprzedniego-listopad danego roku
• Absencja chorobowa przy ustalaniu podwyżki w 2019 r. wyjątkowo będzie brana za okres 11 miesięcy, czyli od stycznia do listopada 2018 r. W kolejnych latach: grudzień-listopad.
• Wypłata uzgodnionej ze stroną związkową podwyżki planowana jest wraz z wynagrodzeniem 10 lutego 2019 r.

Dział: Aktualności

NSZZ "Solidarność" TRW POLSKA