Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Wybory SIP w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa została wyłączona

Wybory SIP w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” informuje wszystkich pracowników zatrudnionych w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa przy ul. Legionów 63 w Częstochowie, że na podstawie obowiązującego Regulaminu Wyborów SIP w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie w dniu 22 czerwca 2018 r. zostały zatwierdzone wybory Społecznych Inspektorów Pracy.
W wyniku przeprowadzonych wyborów Społeczna Inspekcja Pracy w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie, działa w następującym składzie:
– Damian Czurak – Wydziałowy SIP
– Katarzyna Idzikowska – Grupowy SIP
– Adrian Karnicki – Grupowy SIP
– Agnieszka Nowak – Grupowy SIP.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Omówienie organizacji czasu pracy w zakładzie SBS została wyłączona

Omówienie organizacji czasu pracy w zakładzie SBS


W dniu 20 czerwca br. odbyło się robocze spotkanie członków Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją Zakładu Pasów Bezpieczeństwa. W spotkaniu uczestniczył również Dyrektor HR, przedstawiciel działu HR SBS oraz przedstawiciele Rady Pracowników w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie.
Tematem spotkania było omówienie spraw związanych z organizacją czasu pracy w godzinach nadliczbowych dla pracowników Zakładu Pasów Bezpieczeństwa na najbliższy okres wakacyjny. Podczas spotkania omówiono również sprawy dotyczące relacji pracowników z kierownictwem oraz wysokości premii produkcyjnej w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa.
Tutaj publikujemy protokół ze spotkania: link.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Praca w godzinach nadliczbowych została wyłączona

Praca w godzinach nadliczbowych


W związku z wprowadzeniem w czerwcu br. przez Dyrekcję Zakładu Poduszek Powietrznych na części linii produkcyjnych pracy w godzinach nadliczbowych Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” przedstawiła pracodawcy swoje negatywne stanowisko w związku z przymuszaniem pracowników produkcji wbrew ich woli do pracy w wymiarze 10 lub 12 godzin na dobę.
Czytaj więcej..

Dział: Aktualności