Aktualności
W dniu 17 marca 2021 r. odbyło się spotkanie członków Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją Zakładu IRS. W spotkaniu uczestniczył także Dyrektor HR ZF ASP. Podczas spotkania Dyrekcja przedstawiła obecną sytuację Zakładu, która wynika z redukcji zamówień w okresie przedświątecznym ze strony większości klientów.
Na obecną chwilę na przypadający okres przedświąteczny jest nadmiar 110 pracowników dziennie, dla których Pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracy. Pracodawca ponownie zaproponował NSZZ „Solidarność” wydłużenie okresu rozliczeniowego do 6 miesięcy. Wydłużenie okresu rozliczeniowego, który obowiązywałby do 31 sierpnia br. oraz odpowiednie zmiany harmonogramu pozwoliłyby Dyrekcji na większą elastyczność w kwestiach zatrudnienia. Zdaniem Pracodawcy wymienione działania są podejmowane w trosce o utrzymanie, a nawet zwiększenie w przyszłości zatrudnienia w zakładzie.
Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” nie wyraża zgody na wydłużenie obowiązującego 2-miesięcznego okresu rozliczeniowego oraz absolutnie nie akceptuje przedstawionych projektów zmian harmonogramu, zakładających dla pracowników świadczenie pracy na zmianach po 6 dni w godzinach nocnych oraz 6 dni na II zmianach.
Byłby to zbyt uciążliwy system dla pracowników, zarówno pod względem fizycznym i psychicznym. Ponadto świadczenie pracy w dniu wolnym, jakim jest sobota pozbawia pracowników do należytego odpoczynku w gronie rodzinnym oraz pozbawia możliwości uzyskania większego wynagrodzenia dla pracowników, którzy chętnie pracowaliby w godzinach nadliczbowych. Takie działania nie przynoszą korzyści dla pracowników i nie mogą zostać zaakceptowane przez NSZZ „Solidarność”.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
W dniu 11 marca 2021 r. odbyło się robocze spotkanie członków Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją Zakładu IRS. Tematem spotkania było przedstawienie stronie związkowej informacji dotyczącej bieżącej sytuacji Zakładu związanej z nagłymi niespodziewanymi redukcjami zamówień, które nastąpiły w okresie przedświątecznym ze strony większości naszych klientów.
Jedynym obecnie klientem, który zachowuje stabilne zamówienia produkcyjne, jest BMW. Na obecną chwilę na okres poświąteczny klienci zachowali dotychczasowe zamówienia produkcyjne. W związku z tymi problemami Pracodawca przedstawił Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” wstępny projekt zmian harmonogramu polegający na wyznaczeniu dnia 2 kwietnia (Wielki Piątek) dniem wolnym dla zmiany drugiej i trzeciej, bez zmian dla pierwszej zmiany (od godz. 6.00 do 14.00), która w tym dniu świadczyłaby pracę. Wyznaczony wolny dzień (2 kwietnia) dla dwóch zmian pracownicy musieliby odpracować w inne wyznaczone dni w okresie poświątecznym. Według założeń Dyrekcji jedna zmiana musiałaby przepracować 6 nocnych zmian, poczynając od niedzieli, druga zaś pracując dodatkowo w przypadającą dla niej wolną sobotę.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
Przypominamy, że oferta przygotowana przez związkową spółkę DOMS na 40-lecie NSZZ „Solidarność” została przedłużona. Ważność bonów o wartości 200 zł do wykorzystania w jednym z kilku ośrodków wypoczynkowych [LINK] przedłużono do końca tegorocznych wakacji (31 sierpnia 2021 r.).
Rezerwacji z użyciem bonu można dokonać telefonicznie: 18 201 27 63 lub mailowo: solidarnosc@doms.com.pl. Przed dokonaniem rezerwacji warto zapoznać się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania. Czytaj więcej..
Dział: Aktualności