Referendum strajkowe w sporze zbiorowym

W dniu 30 stycznia 2019 r. o godz. 11.00 w siedzibie TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie przy ul. Rolnicza 33 odbyło się drugie spotkanie mediacyjne w ramach toczącego się sporu zbiorowego. Spór zbiorowy dotyczy uzgodnienia wysokości podwyżek wynagrodzeń na 2019 r. dla pracowników zatrudnionych w TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie.
Podczas przeprowadzonych mediacji Dyrekcja przedstawiła propozycję wprowadzenia od dnia 1 lutego br. podwyżki stawki zasadniczej dla pracowników produkcji o kwotę bazową 210 złotych brutto; wprowadzenie dodatkowej premii frekwencyjnej – wypłacanej w kwocie 240 złotych brutto co pół roku dla pracowników z 100% obecnością w pracy; utrzymania wysokości miesięcznej premii frekwencyjnej w kwocie 200 złotych brutto, wypłacanej na dotychczasowych zasadach zapisanych w Regulaminie Wynagradzania oraz wprowadzenie nagród jubileuszowych w tegorocznym procesie podwyżkowym przy zaakceptowaniu przez stronę związkową całego proponowanego przez Dyrekcję pakietu podwyżkowego.
Członkowie zespołu negocjacyjnego NSZZ “Solidarność” nie zaakceptowali propozycji zaproponowanej przez Dyrekcję TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Zdaniem strony związkowej zaproponowana wysokość podwyżki kwoty bazowej dla pracowników produkcji jest za niska wobec oczekiwań pracowników. Dzisiejsze spotkanie mediacyjne nie doprowadziło do wypracowania porozumienia podwyżkowego. Widząc rozbieżności w propozycjach podwyżkowych i braku na chwilę obecną porozumienia, obie strony podpisały w obecności mediatora protokół rozbieżności. Strona związkowa poinformowała pracodawcę, że następnym etapem toczącego się sporu zbiorowego jest przeprowadzenie przez NSZZ “Solidarność” w dniach 4-15 lutego br. referendum strajkowego w zakładach TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Referendum odbędzie się podczas przerw oraz na przełomie zmian na stołówkach zakładowych.
Tutaj prezentujemy treść protokołu rozbieżności: >>>>>, a tu protokół ze spotkania: >>>>>.

Umieszczony w Aktualności