Udział w referendum strajkowym

W związku z brakiem uzgodnienia i podpisania porozumienia podwyżkowego dla pracowników zatrudnionych w TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie na 2019 rok w toczącym się sporze zbiorowym, po podpisaniu w dniu 30 stycznia br. protokołu rozbieżności, Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” w dniach 4-15 lutego br. przeprowadzi referendum strajkowe w zakładach TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Referendum odbędzie się podczas przerw oraz na przełomie zmian na stołówkach zakładowych.
Uprawnionymi osobami do udziału w referendum strajkowym są wszyscy pracownicy zatrudnieni w TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie wskazani na otrzymanej od pracodawcy liście pracowników. Udział w referendum jest dobrowolny. Każdy uczestnik, by wziąć udział w głosowaniu musi posiadać swój identyfikator pracownika (lub dokument stwierdzający tożsamość). Zgodnie z podjętą Uchwałą Komisji Zakładowej osobami upoważnionymi do dokonania czynności związanych z przeprowadzeniem referendum są członkowie Komisji Zakładowej i Komisji Rewizyjnej.
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych uzależnia możliwość rozpoczęcia strajku od zgody większości pracowników. Wybory są tajne, a pracownicy oddają głos na przygotowanych wcześniej kartach do głosowania. Po oddaniu głosu wrzucają kartę do urny, a specjalna komisja zlicza głosy. Dokumentacja dotycząca przeprowadzonego referendum jest tajna i jest własnością NSZZ “Solidarność” w TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Pracodawca nie może żądać dostępu i wglądu w dokumentację referendalną. Organizacja związkowa może przeprowadzić strajk pod warunkiem, iż uzyska poparcie większości pracowników przy udziale w głosowaniu co najmniej 50 proc. załogi.

Umieszczony w Aktualności