Negocjacje podwyżek przedłużone do 10 lutego

W dniu 6 lutego br. odbyło się zaplanowane spotkanie Dyrekcji ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie z Zespołem Negocjacyjnym Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”. Podczas spotkania dotyczącego uzgodnienia podwyżek wynagrodzeń Dyrekcja podtrzymała swoje wcześniejsze stanowisko wzrostu wynagrodzeń o 3,12 % – tj. średnio o 80 złotych brutto do stawki zasadniczej pracownika produkcji.
W przypadku zaakceptowania proponowanego wzrostu wynagrodzenia Dyrekcja zapewniła, że mogą być wstępnie przyjęte do dalszego procedowania propozycje Komisji Zakładowej dotyczące:
a) wprowadzenia jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego
b) nowych zasad wynagradzania za godziny nadliczbowe przepracowane w wyznaczone święta kościelne i państwowe
c) nowych zasad wypłat odpraw emerytalno-rentowych.
Dyrekcja nie widzi możliwości wprowadzenia wypłat nagród jubileuszowych oraz dodatku stażowego, jednocześnie istnieje możliwość korekty wzrostu wynagrodzenia stawki dla pracowników produkcji nie o 80 zł, lecz o 90 zł brutto średnio do stawki zasadniczej. W toczących się rozmowach negocjacyjnych została poruszona możliwość wzrostu premii frekwencyjnej, większej wypłaty nagrody rocznej w porównaniu do wypłaty za 2016 rok lub ewentualny dodatek za pranie.
Komisja Zakładowa odrzuciła proponowany przez Dyrekcję wskaźnik wzrostu wynagrodzenia. Zaproponowany wskaźnik wzrostu wynagrodzenia nie jest do zaakceptowania i jest daleki od oczekiwań pracowników zakładów ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Z uwagi na chęć dalszych rozmów i negocjacji w procesie podwyżkowym zaplanowano następne spotkanie na dzień 10 lutego 2017 r. godz. 13.00.
Zdaniem Komisji Zakładowej jest to prawdopodobnie spotkanie ostatniej szansy na porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń dla pracowników zakładów ZF TRW Polska w Częstochowie, przed wejściem z pracodawcą w spór zbiorowy.
Tutaj zamieszczamy protokół ze spotkania.

Dział: Aktualności