Aktualności
Na dzień 31 sierpnia 2021 br. od godz. 11.30 zostało zaplanowane spotkanie Dyrekcji ZF Automotive Systems Poland w Częstochowie z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność”. Tematem spotkania jest omówienie aktualnej sytuacji biznesowej w IRS i SBS, możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego w IRS oraz rozpoczęcie negocjacji podwyżkowych.
Dział: Aktualności
W dniu 25 sierpnia 2021 r. o godz. 11.00 odbyło się w formie online spotkanie zorganizowane przez Dyrekcję HR IRS z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność”. Podczas spotkania Dyrekcja HR przedstawiła stronie związkowej informację dotyczącą dalszej niestabilności w produkcji branży motoryzacyjnej oraz dalszymi redukcjami zamówień ze strony klientów, w wyniku których zakład poduszek powietrznych będzie się zmagał z nadmiarem pracowników do wykonania zakładanych na dzień dzisiejszy planów produkcyjnych na wrzesień br.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności
W dniu 17 sierpnia 2021 br. o godz. 12.00 odbyło się zaplanowane spotkanie Dyrekcji ZF Automotive Systems Poland z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “S”.
Spotkanie dotyczyło uzgodnienia pomiędzy stronami wprowadzenia przedstawionego przez Pracodawcę projektu aneksu do Regulaminu Pracy. Przedstawiona wersja projektu aneksu zawiera m.in. wprowadzenie z dniem 1 września br. 4-miesięcznego okresu rozliczeniowego dla pracowników IRS (dla pracowników SBS pozostaje bez zmian 2-miesięczny okres rozliczeniowy), zaplanowanie dla pracowników eksploatacji godzin niedzielnych od 5.00 do 5.00 w poniedziałek (w związku z tym dla tej grupy pracowników I zm. w poniedziałek będzie obowiązywać od godz. 5.00 do godz. 13.00) oraz zwiększenie limitu nadgodzin do 416 godzin w danym roku.
Zgodnie z wcześniejszym zobowiązaniem strona związkowa w dniu 16 sierpnia br. przedstawiła Pracodawcy na piśmie swoje negatywne stanowisko w tej sprawie. Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” nie akceptuje i nie wyraża zgody na wprowadzenie proponowanego aneksu z przedstawionymi stronie społecznej zapisami do Regulaminu Pracy. Jednocześnie strona związkowa nie wyraża jakiejkolwiek zgody na wprowadzanie do obowiązującego Regulaminu Pracy zapisów, które spowodują obowiązywanie różnych standardów dotyczących warunków pracy i płacy w stosunku do pracowników IRS, a inne w stosunku do pracowników zatrudnionych w SBS.
Czytaj więcej..
Dział: Aktualności