Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Bony „Solidarności” ważne do końca sierpnia została wyłączona

Bony „Solidarności” ważne do końca sierpnia


Jak informuje Katarzyna Węgłowska, specjalista ds. sprzedaży i marketingu w spółce DOMS, oferta przygotowana na 40–lecie NSZZ „Solidarność” została przedłużona. Wykorzystanie bonów o wartości 200 zł zostało przedłużone do końca tegorocznych wakacji, do 31 sierpnia.
Każdy członek Związku mógł zrealizować w jednym z kilku ośrodków wypoczynkowych specjalny bon. Końcowy termin został wyznaczony pierwotnie na 31 lipca 2021 r. W związku z pandemią i wynikającymi z niej obostrzeniami, spółka DOMS podjęła decyzję o przedłużeniu ważności bonów do 31 sierpnia 2021 r. Bony bez zmian można wykorzystać na nocleg wraz z wyżywieniem oraz zabiegi w Centrach Odnowy Biologicznej w:
• Ośrodku Ziemowit w Jarnołtówku: www.osrodekziemowit.pl
• Ośrodku Savoy w Spale: www.savoy.com.pl
• Ośrodku Hyrny w Zakopanem: www.hyrny.pl
• Willi Sienkiewiczówka w Zakopanem: www.willasienkiewiczowka.pl.
Czytaj więcej..

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Spotkanie z Dyrekcją IRS została wyłączona

Spotkanie z Dyrekcją IRS


W dniu 29 stycznia 2021 r. odbyło się zaplanowane spotkanie członków Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrekcją Zakładu IRS. W spotkaniu uczestniczył również Dyrektor HR ZF ASP. Tematem spotkania było przedstawienie stronie związkowej informacji odnośnie bieżącej sytuacji Zakładu.
Czytaj więcej..

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Uzgodnienie nowych zapisów do Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Wynagradzania została wyłączona

Uzgodnienie nowych zapisów do Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Wynagradzania


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” informuje, że w dniu 21 stycznia 2021 r. wystąpiła do Dyrekcji ZF Automotive Systems Poland Sp. z o.o. w Częstochowie z inicjatywą uzgodnienia i wprowadzenia nowych, bardziej precyzyjnych, zapisów do Regulaminu Pracy obowiązujących pracowników zatrudnionych w ZF Automotive Systems Poland.
Jednocześnie informujemy, że w terminie do dnia 15 lutego 2021 r. Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” wystąpi do Pracodawcy z inicjatywą zaktualizowania i uzgodnienia nowych zapisów do Regulaminu Wynagradzania. Strona związkowa przedstawi Pracodawcy swój wstępny projekt nowego Regulaminu, który posłuży do dalszych prac. Inicjatywa NSZZ „Solidarność” dotyczyć będzie m.in.: zaktualizowania stawek zasadniczych dla poszczególnych grup pracowników, doprecyzowania zasad wypłaty nagrody rocznej, wprowadzenia nowego terminu oraz nowych zasad przyznawania podwyżek i zasad premiowania, które byłyby bardziej korzystne dla pracowników zakładów ZF ASP w Częstochowie.

Dział: Aktualności

NSZZ "Solidarność" TRW POLSKA