Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Wyjaśnienie firmy Holiday w sprawie voucherów została wyłączona

Wyjaśnienie firmy Holiday w sprawie voucherów


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” w ZF Automotive Systems Poland przekazuje informację otrzymaną od firmy Holiday Park & Resort: Pakiet 7 dni w domku lub w apartamencie [LINK] był ofertą czasową, ważną do końca maja br. Aktualna oferta firmy obejmuje sprzedaż pakietów 6-dniowych (w tej samej cenie i na tych samych warunkach).
W związku z tym osoby, które zarezerwowały vouchery i zechcą z nich zrezygnować, mogą to zrobić do 18 czerwca br. w siedzibie Komisji Zakładowej, lok. 300G w budynku przy ul. Rolniczej 33. Przepraszamy za ewentualne niedogodności.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Rezerwacja voucherów została wyłączona

Rezerwacja voucherów


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” w ZF Automotive Systems Poland informuje, iż tylko do dnia 18 czerwca br. istnieje możliwość rezerwacji voucherów [LINK] przez członków Związku. Po tym terminie nie będzie już możliwości rezerwacji i zakupu voucherów.
Dodatkowe informacje dotyczące voucherów:
• Miejsce parkingowe za dodatkową opłatą: 20 zł za 1 dzień
• Voucher dotyczący apartamentu: zakwaterowanie 4 osoby -> 3 dorosłe + 1 dziecko
• Voucher dotyczący domku: 9 osób -> 6 dorosłych + 3 dzieci
• Aktywacja Voucherów odbywa się mailowo lub przez infolinię (kontakt@holidaypark.pl, tel.: 735 200 800). Podajemy kod i imię nazwisko.
Klient ma 5 lat na wykorzystanie vouchera, rezerwację robi w dowolnym terminie (aktywację vouchera należy przeprowadzić wcześniej).

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Spotkanie z Dyrekcją HR IRS została wyłączona

Spotkanie z Dyrekcją HR IRS


W dniu 21 maja 2021 . o godz. 12.00 odbyło się spotkanie zorganizowane przez Dyrekcję HR IRS z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” i przedstawicielem Rady Pracowników.
Podczas spotkania Dyrekcja HR przedstawiła informację, że do końca maja br. sytuacja biznesowa dla zakładu nie jest zadowalająca i optymistyczna. Niestety, w dalszym ciągu nasi klienci obniżają swoje zamówienia. Sytuacja w zakresie planowania produkcji jest obecnie nieprzewidywalna. Obecnie nie ma zapotrzebowania na pracę dla około 130 pracowników.
W związku z tym, Dyrekcja IRS postanowiła dokonać kolejnej modyfikacji harmonogramu czasu w obecnym okresie rozliczeniowym maj-czerwiec. Dla zmiany E dzień 28 maja wyznaczono dniem wolnym, natomiast pracę dla tej zmiany zaplanowano na dzień 19 czerwca. Dla zmiany B wyznaczono 28 maja dniem wolnym, a w zamian wyznaczono pracę dla tej zmiany na dzień 19 czerwca. Pozostałe zmiany, tj. A, C i F pracują bez zmian w harmonogramie czasu pracy.
Ponadto Dyrekcja IRS ponownie zwróciła się do strony związkowej o wyrażenie zgody na przedłużenie okresu rozliczeniowego na minimum 4 miesięcy, który obowiązywałby w okresie maj-sierpień br. Strona związkowa ponownie przedstawiła Dyrekcji IRS swoje negatywne stanowisko w sprawie propozycji wydłużenia okresu rozliczeniowego.

Dział: Aktualności