Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Życzenia Wielkanocne została wyłączona

Życzenia Wielkanocne


Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Planowane wprowadzenie nagród jubileuszowych oraz sprawy bieżące została wyłączona

Planowane wprowadzenie nagród jubileuszowych oraz sprawy bieżące


W dniu 28 marca br. odbyło się spotkanie Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrektorem HR ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie.
Spotkanie dotyczyło uzgodnień wysokości i schematu wypłacania nagród jubileuszowych dla pracowników zatrudnionych w ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie, które zostaną wprowadzone w styczniu 2019 r. Podczas spotkania omówiono również sprawy bieżące, m.in. kwestie związane z ocenami pracowników, realizacją sporządzania przez pracowników planów urlopowych na 2018 rok oraz nagrodą roczną, która według zapewnień Dyrektora HR zostanie wypłacona po wypłacie wynagrodzenia za marzec; prawdopodobnie nastąpi to w dniu 13 kwietnia br. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania termin wypłaty nagrody rocznej kończy się 15 kwietnia. Wysokość nagrody rocznej będzie znana pod sam koniec marca br.
Strona związkowa poinformowała Dyrektora HR, że do dnia dzisiejszego nie zostały przekazane dane dotyczące wysokości przyznanych podwyżek oraz uzyskanych ocen przez pracowników produkcji w tegorocznym procesie podwyżkowym. Niniejsze dane Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” ma otrzymać do dnia 30 marca br.
Tutaj publikujemy protokół ze spotkania.

Dział: Aktualności

Posted by on Możliwość komentowania Praca w systemie czterozmianowym została wyłączona

Praca w systemie czterozmianowym


W dniu 16 marca br. odbyło się robocze spotkanie Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z Dyrektorem HR w ZF TRW Polska Sp. z w o.o. w Częstochowie.
Tematem spotkania było omówienie propozycji Dyrekcji wprowadzenia w okresie od dnia 1 kwietnia do dnia 30 czerwca br. w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa pracy w systemie czterozmianowym na linii zwijaczy 13733 i 13738 dla grupy 80 pracowników (z uwzględnieniem pracowników APT ).
Zgodnie z wcześniejszym zawartym porozumieniem ze stroną związkową dotyczącym wprowadzania pracy w systemie czterozmianowym, obie strony uzgodniły, że oprócz wynagrodzenia przysługującego pracownikom na podstawie umów o pracę, pracownicy wykonujący pracę w czterobrygadowej organizacji pracy w zakładzie pasów bezpieczeństwa po przepracowaniu miesiąca będą otrzymywać dodatek w wysokości 100 złotych brutto za każdą wynikającą z harmonogramu przepracowaną sobotę, niedzielę i święto.
Następne spotkanie dotyczące wprowadzania nagród jubileuszowych odbędzie się w dniu 28 marca br.

Dział: Aktualności