Zwolnienie na rehabilitację a podwyżka


Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” informuje, że w trakcie ostatnich negocjacji podwyżkowych Dyrekcja wyraziła zgodę, by w bieżącym roku jednorazowo umożliwić pracownikom składanie wyjaśnień dotyczących absencji chorobowej dłuższej niż 10 dni.
Możliwość taką posiadają osoby, które:
– w okresie od grudnia 2018 r. do końca listopada 2019 r. przebywały na jednym zwolnieniu lekarskim,
– zwolnienie to było związane z rehabilitacją i trwało nie dłużej niż 12 dni.
Osoby spełniające powyższe warunki powinny złożyć u bezpośredniego przełożonego lub w dziale HR podanie o nieuwzględnienie w procesie podwyżkowym tej absencji chorobowej. Pracownicy korzystający z rehabilitacji, na którą nie byli kierowani przez ZF, proszeni są o dostarczenie zaświadczeń z datami realizacji zabiegów. Po pozytywnym rozpatrzeniu podania pracownik otrzyma 30% kwoty bazowej wynikającej z absencji chorobowej. Podania można składać najpóźniej do dnia 16 marca 2020 r.

Umieszczony w Aktualności

« »