Wykorzystywanie urlopów w okresie wakacyjnym

W dniu 29 czerwca br. członkowie Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” uczestniczyli w spotkaniu z Dyrektorem HR oraz z panią Katarzyną Zyskowską pełniącą funkcję HR Manager ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie.
Tematem spotkania było uzgodnienie treści ogłoszenia skierowanego do pracowników zatrudnionych z Zakładzie Poduszek Powietrznych z prośbą o możliwość ewentualnej zmiany swoich planów urlopowych w okresie wakacyjnym. Ogłoszenie skierowane jest tylko i wyłącznie do pracowników, którzy sami dobrowolnie mogą zamienić swój wcześniej planowany urlop wypoczynkowy na inny termin zaproponowany przez swoich kierowników produkcji.
Jednocześnie uzgodniono, że podczas spotkania z Osobami Zaufania Dział HR przekaże stosowny komunikat wraz z odpowiednimi wyjaśnieniami. Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” akceptuje zmiany urlopowe pracowników w Zakładzie Poduszek Powietrznych tylko w przypadku, gdy pracownik sam, dobrowolnie, bez jakichkolwiek form nacisku wyrazi zgodę. Dyrekcja HR zwróciła się z prośbą do członków Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” o informowaniu na bieżąco Działu HR o przypadkach zmiany terminu urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika oraz stosowania przez bezpośrednich przełożonych zastraszania lub innych metod niezgodnych z ustaleniami poczynionymi na spotkaniu oraz treścią zawartą w ogłoszeniu HR w niniejszej sprawie.

Umieszczony w Aktualności