Wprowadzenie aneksu do Regulaminu Wynagradzania

W dniu 16 marca 2023 r. Pracodawca przesłał do akceptacji związkom zawodowym działającym w zakładach IRS i SBS w ZF Automotive Systems Poland w Częstochowie treść aneksu nr 6 do Regulaminu Wynagradzania, dotyczącego zmiany regulacji płacowych w pkt. 1.15, który wprowadza za pracę w systemie czterozmianowym zwiększony dodatek dla pracownika w wysokości 140 zł brutto za pracę w każdą sobotę i każdą niedzielę, oznaczoną jako dzień roboczy w tym systemie.
NSZZ „Solidarność” podpisała przesłaną treść aneksu. Z chwilą podpisania aneksu przez inne związki zawodowe Pracodawca poinformuje pracowników o treści aneksu, prawdopodobnie 17 marca, tak aby mógł on wejść w życie już od 1 kwietnia 2023 r.
Jednocześnie informujemy, że zwiększenie tego dodatku było możliwe dzięki wystąpieniu do Pracodawcy z wnioskiem przez Komisję Zakładową NSZZ ”Solidarność” w ZF Automotive Systems Poland w Częstochowie, która realizując swój statutowy obowiązek w zakresie zajmowania stanowisk w sprawach dotyczących interesów i praw pracowników – w tym prawa do godnych warunków płacy i pracy – zwróciła się w dniu 20 lutego 2023 r. do Pracodawcy z żądaniem niezwłocznego podjęcia rozmów w celu wypracowania i uzgodnienia ze stroną społeczną rozwiązań dotyczących wprowadzenia dodatku dla pracowników za świadczenie pracy w systemie dwuzmianowym, wypłacania w zadowalającej wysokości miesięcznej premii produkcyjnej oraz wprowadzenia dodatku w wysokości 150 złotych brutto za przepracowaną każdą sobotę i niedzielę dla pracowników świadczących pracę w systemie czterozmianowym.
Na spotkaniu w dniu 13 marca br. uzgodniono z Pracodawcą zwiększenie dodatku z 120 do 140 zł brutto oraz obie strony zobowiązały się do prowadzenia dalszego dialogu w sprawie wypracowania i uzgodnienia dodatku dla pracowników świadczących pracę jedynie w systemie dwuzmianowym oraz takiej zmiany zasad naliczania wysokości miesięcznej premii produkcyjnej, która byłaby korzystniejszym rozwiązaniem dla pracowników.

Umieszczony w Aktualności