Stanowisko Komisji Zakładowej

W odpowiedzi na przedstawioną 13 lutego br. informację pracodawcy, skierowaną do pracowników, a dotyczącą wypłaty w dniu 10 marca br. podwyżki wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie, zgodnie z ofertą Dyrekcji przedstawioną stronie związkowej i zapisaną w protokole rozbieżności w dniu 30 stycznia br., Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” nie wyraża zgody na tego rodzaju praktyki ze strony pracodawcy i jednocześnie zwraca się do Dyrekcji TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie o natychmiastowe wycofanie tej informacji.
Informujemy, że dopóki nie zostanie zakończony podpisaniem porozumienia podwyżkowego dla pracowników spór zbiorowy, nie akceptujemy żadnych takich działań ze strony Dyrekcji. W dniach od 4 do 15 lutego br. odbywa się referendum strajkowe, które da odpowiedź, czy pracownicy przystępują do akcji strajkowych, czy akceptują wypłatę podwyżki w wysokości proponowanej przez pracodawcę. Wynik referendum strajkowego zostanie przesłany pracodawcy w dniu 16 lutego br. Zdajemy sobie oczywiście sprawę z tego, że nie zakończy to sporu zbiorowego, ale pozwoli na podjęcie konstruktywnych i merytorycznych rozmów na zaplanowanym w dniu 18 lutego br. spotkaniu strony związkowej z pracodawcą dotyczącym sytuacji w sporze zbiorowym.
Jednocześnie Komisja Zakładowa NSZZ “Solidarność” informuje, że w przypadku niewycofania w/w informacji skierowanej do pracowników w dniu 16 lutego br. może zostać podjęta uchwała o wyznaczeniu terminów strajku pracowników w zakładach TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie oraz decyzja o dalszych rozmowach w celu rozwiązania sporu zbiorowego z osobami kompetentnymi i decyzyjnymi z Zarządu ZF w Niemczech.
Tutaj prezentujemy treść pisma KZ do Dyrekcji: >>>>>.

Umieszczony w Aktualności