W dniu 25 października 2021 r. o godz. 14.00 odbyło się spotkanie Dyrekcji Zakładu SBS z członkami Prezydium KZ NSZZ „Solidarność”. W spotkaniu uczestniczyli także przedstawiciele Rady Pracowników. Tematem spotkania było omówienie sytuacji związanej z aktualnymi zamówieniami i planami produkcyjnymi w zakładzie pasów bezpieczeństwa.
Zdaniem Dyrekcji zakładu pasów bezpieczeństwa w dalszym ciągu zamówienia ze strony klientów są niestabilne, co nie pomaga w planowaniu produkcji. Obecnie na okres 2-3 tygodni, począwszy od 43 tygodnia, nastąpiły wzrosty zamówień ze strony Skody, Audi, VW oraz Forda. Aby zrealizować w terminie nagły chwilowy wzrost zamówień, brakuje około 100 osób.
W związku z tymi nieprzewidywalnymi wzrostami zamówień ze strony klientów potrzebna będzie praca pracowników na niektórych liniach produkcyjnych w nadgodzinach.
W zależności od dobrej woli pracownika praca będzie wykonywana w systemie 10 godzin lub 12 godzin na dobę. Obecnie nie ma możliwości na niektórych liniach produkcyjnych powrotu do pracy w systemie trzyzmianowym, ze względu na brak odpowiedniej obsady. Prawdopodobnie tam, gdzie będzie występował brak pracowników do uruchomienia pracy w systemie trzyzmianowym, praca będzie wykonywana w godzinach od 6.00 do 18.00 oraz od 20.00 do 6.00. Możliwa będzie także praca w godzinach 14.00-2.00.
W związku z nadchodzącymi świętami w dniu 1 i 11 listopada br. (w tych dniach Europa pracuje) dla wsparcia i zrealizowania zwiększonych zamówień ze strony ww. klientów zostało oddelegowanych do pracy na okres dwóch tygodni 30 pracowników z zakładu poduszek powietrznych. Dzień 12 listopada br. jest planowany jako dzień roboczy.
Dyrekcja podjęła również działania w celu zatrudnienia na okres 2 tygodni pracowników z APT. Wszystkie wypracowane w październiku nadgodziny z tytułu przekroczenia dobowego limitu pracy (dobowy limit pracy to 8 godzin) zostaną wypłacone wraz z wynagrodzeniem za październik br., a nadgodziny wypracowane w listopadzie zostaną wypłacone wraz z wynagrodzeniem za listopad br. Praca w nadgodzinach w wolne soboty zostanie wypłacona na koniec okresu rozliczeniowego, tj. wraz z wynagrodzeniem za grudzień br. (jeśli pracownik wcześniej nie wystąpi z wnioskiem o odbiór tych przepracowanych nadgodzin).
Obecne zawirowania, które uniemożliwiają normalną realizację produkcji przez koncerny samochodowe, powodują także otrzymywanie mniejszych zamówień, co wiąże się ze zmniejszeniem produkcji w Zakładzie SBS. W związku z takimi okolicznościami podejmowane są różne działania przez Dyrekcję SBS w celu utrzymania miejsc pracy dla pracowników etatowych zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zdaniem Dyrekcji będą się w tym czasie zdarzać także na pewien okres zwiększone zamówienia, lecz nie dają one w tej chwili gwarancji powrotu w zakładzie pasów do normalności, odpowiedniego przewidywania i planowania produkcji, co wiąże się z utrzymaniem konkretnego stanu zatrudnienia.
Jednocześnie Dyrekcja zakładu pasów bezpieczeństwa zwróciła się z apelem do strony społecznej o pomoc w kierowaniu odpowiedniego przekazu i informowaniu pracowników na bieżąco o obecnej sytuacji globalnej, w jakiej znajduje się branża motoryzacyjna, co przekłada się także na zawirowania dotyczące normalnego i przewidywalnego funkcjonowania zakładu. Dyrekcja powiadomiła także stronę społeczną, że na obecną chwilę nie wyklucza pracy na niektórych liniach produkcyjnych w grudniu br. w okresie międzyświątecznym. Na dzień 25 października br. około 190 pracowników ma do wykorzystania do końca roku mniej niż 5 dni urlopu wypoczynkowego. Następne spotkanie zaplanowano po okresie dwóch tygodni.
Umieszczony w Aktualności