Spotkanie z Dyrekcją IRS i SBS

W dniu 2 marca 2022 r. o godz. 9.30 odbyło się spotkanie Dyrekcji IRS i SBS z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” oraz przedstawicielem MOZ Pracowników ZF Polska. Spotkanie zostało zorganizowane na wniosek NSZZ “Solidarność”.
W trakcie spotkania Dyrekcja przedstawiła i omówiła aktualną sytuację ekonomiczną i biznesową naszych zakładów, w tym wpływ konfliktu zbrojnego na Ukrainie. Obecnie w Zakładzie Poduszek Powietrznych następuje widoczny spadek zamówień ze strony klientów. Producenci samochodów takich koncernów jak VW, Ford, BMW oraz Suzuki zapowiadają wstrzymanie produkcji z powodu występujących problemów w łańcuchu dostaw z zakładów z Ukrainy. W związku z tym w zakładzie IRS będzie ograniczona do minimum praca w godzinach nadliczbowych, a na niektórych liniach będzie nadmiar pracowników. Już zostały podjęte działania wstrzymujące rekrutację pracowników poprzez APT.
Obecna sytuacja dotycząca planów produkcyjnych jest dynamiczna i nieprzewidywalna. Taka sama sytuacja dotyczy zakładu SBS, gdzie z powodu działań wojennych na Ukrainie rozważana jest możliwość uruchomienia produkcji w Polsce, zastępując zakład na Ukrainie, który jako podwykonawca SBS jest obecnie zamknięty.
Pracodawca zwrócił się do przedstawiciela MOZ Pracowników ZF Polska o przedstawienie swojego stanowiska w sprawie przedstawionego wniosku NSZZ “Solidarność” o wprowadzenie w okresie marca i kwietnia br. zarówno w Zakładzie Poduszek Powietrznych, jak i w Zakładzie Pasów Bezpieczeństwa jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego. MOZ Pracowników ZF Polska w pełni popiera projekt NSZZ “Solidarność”, dotyczący wprowadzenia w okresie marzec-kwiecień br. jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego.
Pracodawca zwrócił się do strony społecznej o spotkanie się w dniu 4 marca br., by ostatecznie przedstawić swoje stanowisko w tej sprawie. Obecnie ze względu na niepewność dotyczącą przyszłości zamówień ze strony klientów i sprzedaży Pracodawca nie jest w stanie podjąć takiej decyzji, która byłaby korzystna dla pracowników. Strona związkowa zaakceptowała zaproponowany termin spotkania.
NSZZ “Solidarność” zwróciła się do Dyrekcji HR o udzielenie informacji związanej z prowadzoną analizą dotyczącą odwołań pracowników w sprawie przyznanych podwyżek wynagrodzeń na 2022 r. Z informacji przedstawionych przez Dyrekcję HR wynika, że odwołania w zakładzie IRS złożyło 49 pracowników a w zakładzie SBS – 30 pracowników. Obecnie trwa końcowy etap analizy odwołań i już wkrótce każdy z pracowników osobiście otrzyma stosowną odpowiedź.
Przedstawiciele NSZZ “Solidarność” zwrócili się do Pracodawcy również o udzielenie informacji związanej z nagrodą roczną. Zdaniem Dyrekcji nie ma żadnych negatywnych przesłanek, by nie mogła być wypłacona nagroda roczna dla pracowników zatrudnionych w ZF ASP w Częstochowie. Na dzień dzisiejszy Dyrekcja nie posiada wiedzy, w jakiej wysokości zostanie ustalona nagroda roczna za 2021 rok i w jakim terminie zostanie wypłacona. Po otrzymaniu takiej decyzji od Zarządu ZF, Dyrekcja niezwłocznie powiadomi pracowników. Zgodnie z zapisem dotyczącym nagrody rocznej termin wypłaty następuje najpóźniej do dnia 15 kwietnia.
Na zakończenie spotkania NSZZ “Solidarność” przedstawiła Dyrekcji SBS uwagi i spostrzeżenia otrzymywane od pracowników w związku z obsadzaniem na liniach produkcyjnych obcokrajowców, którzy świadczą pracę tylko na lżejszych stanowiskach i nie ma żadnej rotacji z innymi etatowymi pracownikami na tych liniach. Dyrekcja SBS apeluje do wszystkich pracowników o rozwagę i niesienie w obecnej sytuacji pomocy pracownikom z UA. Aktualnie to nie jest czas na rozwiązywanie takich problemów. Obecnie pracownicy z UA przeżywają osobistą traumę psychiczną. Musimy ich wspierać zarówno moralnie, jak i psychicznie. Zdaniem Pracodawcy są już podejmowane działania zmierzające do wprowadzenia na liniach pełnej obsady z obcokrajowców, jednak nie na wszystkich stanowiskach będzie to możliwe z uwagi na brak odpowiednich kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia u pracowników z UA. Temat ten jest znany Dyrekcji i będzie cały czas prowadzona restrukturyzacja na liniach produkcyjnych, tam gdzie będzie to możliwe. Członkowie Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” zwrócili się do Dyrekcji SBS o zorganizowanie spotkania z OZ, na którym zostanie przedstawiona pełna informacja dotycząca poruszanej kwestii. Pracodawca zobowiązał się takie spotkania już wkrótce zorganizować.
Informujemy, że w związku z omyłkowym poinformowaniem przez Pracodawcę przedstawicieli MOZ Pracowników ZF Polska o godzinie spotkania komisji ZFŚS, które odbyło się w dniu 28 lutego br., zostanie ponownie zorganizowane spotkanie komisji w celu analizy i przyjęcia projektu przedstawionego przez NSZZ “Solidarność”, dotyczącego zwiększenia wysokości świadczeń socjalnych na 2022 rok dla wszystkich pracowników ZF ASP w Częstochowie oraz emerytów i rencistów.
Jako NSZZ “Solidarność” podczas posiedzenia komisji ZFŚS uzgodniliśmy maksymalne zwiększenie świadczeń dla wszystkich grup, w zależności od dochodów, na ile mógł pozwolić przewidywany budżet ZFŚS, który będzie do rozdysponowania na 2022 r. Takie rozwiązanie zdaniem NSZZ “Solidarność” będzie korzystne dla pracowników i będziemy namawiać kolegów z MOZ Pracowników ZF Polska do zaakceptowania takiej wysokości świadczeń.
Jednocześnie wyjaśniamy, że jakiekolwiek stawiane zarzuty wobec NSZZ “Solidarność” o niepoinformowaniu MOZ Pracowników ZF Polska o godzinie spotkania komisji w dniu 28 lutego są nieuzasadnione. To Pracodawca omyłkowo przesłał złą godzinę posiedzenia komisji ZFŚS stronie MOZ. W związku z tym faktem spotkanie odbędzie się ponownie w szerszym gronie osób uprawnionych. NSZZ “Solidarność” nie ma obowiązku, ani kompetencji, by ingerować w wyznaczanie terminów spotkań Pracodawcy z przedstawicielami strony społecznej. Jedynie w przypadku, gdy proponowany przez Pracodawcę termin spotkania nam nie odpowiada, zwracamy się z prośbą do Pracodawcy o wyznaczenie innego terminu takiego spotkania.

Umieszczony w Aktualności