Spotkanie z Dyrekcją IRS HR


W dniu 14 kwietnia 2022 r. o godz. 11.00 odbyło się w formie on-line spotkanie Dyrekcji HR IRS w ZF ASP w Częstochowie z członkami Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność”. W spotkaniu pomimo zaproszenia niestety nie uczestniczył przedstawiciel MOZ Pracowników ZF Polska.
Tematem spotkania było przedstawienie i omówienie wobec strony społecznej decyzji podjętej przez Dyrekcję IRS dotyczącej wprowadzenia na linii produkcyjnej nr 32038 Daimler BU-4 organizacji pracy w systemie 4-zmianowym od dnia 23 kwietnia br. na okres 5-6 tygodni. Praca w tym systemie będzie dotyczyć 16 pracowników produkcji oraz kilku pracowników z działu wsparcia.
Zdaniem Dyrekcji wprowadzenie systemu pracy 4-zmianowej na tej linii jest koniecznością z uwagi na brak uzyskanego zezwolenia na dopuszczenie do pracy nowej składarki, co pozwoliłoby wykonać zakładane plany produkcyjne w systemie 3-zmianowym. Niedopuszczenie składarki do procesu produkcyjnego wymusza konieczność wprowadzenia przez Pracodawcę dla tej linii produkcyjnej organizacji pracy w systemie 4 zmian. Oczywiście z chwilą dopuszczenia składarki do produkcji okres 4-zmianowy zostanie skrócony i pracownicy powrócą do pracy w systemie 3-zmianowym.
Zgodnie z zawartym z NSZZ „Solidarność” aneksem nr 5 do Regulaminu Wynagradzania pracownikowi za pracę w systemie czterozmianowym przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 120 PLN brutto za pracę w każdą sobotę i niedzielę oznaczoną jako dzień pracujący w tym systemie.
Jednocześnie informujemy, że Dyrekcja IRS nie podjęła jeszcze ostatecznej decyzji co do harmonogramu pracy w maju i ewentualnego zaplanowania pracy w dniu 2 maja br. lub wskazania jako dzień wolny. W następnym tygodniu zostanie podjęta taka decyzja, o której pracownicy zostaną poinformowani stosownym komunikatem.

Umieszczony w Aktualności

« »