Negocjacje podwyżkowe (cd.)

W dniu 10 lutego br. odbyło się planowane spotkanie Dyrekcji ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie z Zespołem Negocjacyjnym Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność”, dotyczące uzgodnienia podwyżek wynagrodzeń, które będą obowiązywać od dnia 1 lutego.
Podczas spotkania Dyrekcja przedstawiła nowe propozycje wzrostu
wynagrodzeń dla pracowników produkcji – o kwotę bazową wyliczoną z 4,4 % od średniej stawki zasadniczej, która obecnie obowiązuje na  produkcji oraz wprowadzenie do porozumienia następujących zapisów:
1) od dnia 1 marca br. jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego,
2/ 150 % stawki wynikającej z osobistego wynagrodzenia pracownika za pracę w godzinach nadliczbowych w następujące święta kościelne i państwowe: Nowy Rok, Święto Trzech Króli, Wielkanoc, Boże Ciało, 15 sierpnia – Wniebowzięcie NMP, Wszystkich Świętych, Święto Niepodległości, Boże Narodzenie
3/ jednocześnie Dyrekcja podpisuje zobowiązanie, że w przypadku uruchomienia w wyjątkowych sytuacjach systemu pracy czterozmianowej na niektórych liniach pracodawca uzgodni z Komisją Zakładową zasady dodatkowego wynagrodzenia za pracę w systemie czterozmianowym w soboty, niedziele i święta
4/ z dniem 1 lutego 2017 najniższe wynagrodzenie zasadnicze aktualnie zatrudnionych aktywnych pracowników produkcji zostanie podniesione do 2200 zł brutto. Dyrekcja zapewniła Komisję Zakładową, że są to ostateczne propozycje podwyżek wraz z proponowanymi dodatkowymi zapisami.
Komisja Zakładowa poprosiła Dyrekcję o kilka dni na dokonanie analizy przedstawionych zapisów oraz zaproponowanego wzrostu wynagrodzenia dla zakładów ZF TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie.
Tutaj zamieszczamy protokół ze spotkania.

Umieszczony w Aktualności