Analiza absencji chorobowej (cd.)

6 października 2015 r. Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” uczestniczyło
w planowanym spotkaniu z Dyrekcją TRW Polska Sp. z o.o. w Częstochowie. Tematem spotkania była analiza i omówienie skierowanego w dniu 1 września br. komunikatu Dyrekcji do pracowników, o zasadach wprowadzenia analiz absencji chorobowych oraz ich skutków. Związkowcy przedstawili już wcześniej swoje negatywne stanowisko co do treści komunikatu i nie wyrazili zgody na takie działania ze strony Dyrekcji w stosunku do pracowników naszych zakładów.
Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” na spotkaniu ponownie przedstawiła swoje negatywne stanowisko w niniejszej sprawie z żądaniem zaprzestania przez pracodawcę stosowania wobec pracowników takich kryteriów. Uzgodniono, że treść komunikatu skierowanego dla pracowników dotyczącego prowadzenia analizy absencji będzie w przyszłości konsultowana, co do działań Dyrekcji, a przekaz ogłoszonego komunikatu ma być skierowany do grupy pracowników, nadużywających zwolnień lekarskich. Dyrekcja zachęca pracowników, którzy w związku z istniejącymi schorzeniami mają planowane zabiegi, operacje oraz inne długotrwałe nieobecności chorobowe o informowanie o tym swoich przełożonych, by wyeliminować ewentualne nieporozumienia ze względu na liczbę i długotrwałość ewentualnych zwolnień lekarskich związanych z tymi schorzeniami oraz umożliwić lepsze planowanie zastępstw i procesu produkcji. W spotkaniu uczestniczyli również prawnicy, ze strony związku zawodowego oraz pracodawcy.

Umieszczony w Aktualności